为持续深入学习贯彻党的二十大精神，持续深入推进青年精神素养提升工程，引领AG电游广大团员青年思想上得到深刻淬炼，集团团委组织全系统团组织聚焦”三个问题”深入开展大讨论，召开专题民主生活会。

01“同先辈比，我们身上少了什么？”

02“同先辈比，我们身上多了什么？”

03“同习近平总书记对新时代中国青年的期望和时代与企业发展要求比，我们还需要充实什么？”

围绕“三个问题” 团员青年深入讨论，形成清单，在与先辈思想“连线”中，触及灵魂，找出差距，进一步提高青年思想觉悟和精神境界，引导广大团员青年在工作实践中不断增强中国人的志气、骨气和底气，激励青年以昂扬斗志为企业高质量发展贡献力量。

林产品公司

1月19日，中国林产品集团有限公司团委所属各团支部召开专题组织生活会，本次专题组织生活会共有三项主要内容。一是团委副书记杨天英阔对2022年林产品公司团委工作情况进行汇报，对工作中存在的不足作了对标检查。二是深入展开“三个问题”大讨论。三是各团支部开展团员评议。通过此次会议，提高公司团员青年政治素质、强化业务能力、锤炼过硬作风，把学习和讨论成效进一步体现在中心工作上。

林场公司

2022年12月27日，林场公司团支部召开专题组织生活会。会前，支委会召开会议制定会议方案及各项议程，严格按照要求落实各项动作。会上，全体团员认真听取了“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动和青年素养提升工程情况，围绕“三个问题”依次交流了心得体会，分析了思想道德和学习工作中的具体问题，明确了努力方向和整改措施，并进行了团员先进性评价民主测评，重温了入团誓词。

林产工业公司

1月12日，林产工业公司团支部组织开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”专题组织生活会，团支部书记汇报了2022年团支部工作情况及2023年工作计划，团员们结合自身岗位工作逐一发言，表示要在今后的工作中，践行集团“两个目标、四个定位”战略，不懈奋斗、团结协作、锐意进取、勇于担当，为助力集团公司建成世界一流生态资源产业集团贡献林产青春力量。

物资公司

1月18日上午，物资公司团支部召开“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”专题组织生活会，会议由团支部书记唐浩主持，采用视频形式召开。会上，团员青年对照党的二十大确定的战略目标和重大任务，围绕“同先辈相比，我们身上多了什么”、“同先辈相比，我们身上少了什么”、“与集团‘围绕双碳目标，坚持科学扩绿’的发展要求比，我们还需要做什么”三个问题，畅谈感悟体会，查找差距不足。按照“三会两制一课”规定，同时开展团员教育评议。

森旅控股公司

1月17日，森旅控股公司团支部召开组织生活会。会上，团支部书记带领参会团员学习了二十大报告、《党章》和习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立一百周年大会重要讲话，观看了短片《我的样子就是中国的模样》，针对“三个问题”开展大讨论，最后进行了团员先进性评价民主测评。

种子公司

2022年12月14日，为积极落实AG电游集团青年精神素养提升工程的部署和要求，种子公司团支部通过视频方式组织开展了“三个问题”专题组织生活会，把青年精神素养提升成效转化为岗位建功实效，为推动公司高质量发展贡献青春力量。

雷林公司

2022年12月20日，AG电游集团雷州林业局有限公司团支部开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”专题组织生活会，会议由AG电游集团雷州林业局有限公司团委书记李韶主持，雷林青年团员参会。会上，团员首先根据会前所学联系个人实际分享体会，对照党的二十大确定的战略目标和重大任务、习近平总书记对新时代共青团员的一系列要求和希望与团员先进性评价标准开展批评与自我批评。本次专题组织生活会教育引导广大团员厚植爱党、爱国、爱社会主义的情感，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，树立远大理想，增强奋斗精神，树立坚定不移听党话、跟党走的理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，要深入思考、认真总结，正视自身不足，取长补短，争当中华民族伟大复兴的生力军。

AG电游时代公司

2023年1月，AG电游时代团总支所属三个团支部分别召开2022年度暨“三个问题”大讨论专题组织生活会。会前，各团支部召开支委会，总结工作、查摆问题，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话。进一步深化认识，统一思想，就会前准备工作作了精心部署。会上，与会团员结合工作实际，逐一发言，轮流阐述自己的观点和想法，围绕“三个问题”展开大讨论，深入剖析，查找问题。各团支部按照个人自评、团员互评、测评投票、团支部建议评议等次等流程认真完成团员评议。

AG电游实业公司

1月18日下午，AG电游实业团总支聚焦“三个问题”召开专题组织生活会，进一步学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要指示精神，扎实推动青年精神素养工程，开展青年“大讨论”，找准差距不足，端正价值取向，切实增强接力奋斗、尽责履职的青年担当。公司团总支书记主持会议，全体团员参会。AG电游实业团总支组织各支部团员青年，通过组织生活会、沉浸式体验、交互式研习等形式开展三个问题“大讨论”。各团支部书记、团干部带头谈，深入剖析、查找问题，带动青年深思、真悟，做到人人红红脸、出出汗，形成问题清单和学习体会，实现找准差距、统一意志、明确方向的目的。

AG电游生态公司

为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，AG电游生态团总支积极组织公司各团支部开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动。按照相关要求，各支部书记分别汇报了开展主题教育实践活动和青年精神素养提升工程情况。随后，各支部积极组织团员青年围绕学习内容开展青年精神素养提升工程“三个问题”研讨会，在座谈会上支部团员青年的发言结合实际，根据发言结果团总支初步提炼形成“六多六少六补”的调研成果。其次，各支部进行了团员先进性评价民主测评投票，并由上级领导进行点评讲话。最后，由各支部书记带领全体支部团员青年重温入团誓词。

重庆林投公司

1月16日，重庆林投公司团总支组织本部团支部和AG电游科技团支部开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”专题组织生活会，深入学习党的二十大精神，推动青年精神素养工程进一步落实。团员们聚焦“三个问题”并结合自身情况逐一发言，表示要在今后的工作中，紧紧围绕集团公司“两个目标”、“四个定位”，在国储林建设事业中为“双碳”目标实现贡献林投青年力量。

AG电游云投公司

1月17日下午，AG电游云投公司团支部开展“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”专题组织生活会，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，进一步推进AG电游青年精神素养提升工程落实落地。会上，AG电游云投公司团支部书记董增彬汇报了2022年团支部工作情况和2023年团支部工作计划。团员们紧密联系思想学习工作实际和党的二十大精神学习情况，交流学习体会、对标先进标准、查找差距不足、激发责任担当，会上还进行了团员民主测评。

AG电游发展公司

1月16日，AG电游发展团支部召开专题组织生活会，团员青年们聚焦“三个问题”展开大讨论，进行“自画像”式深刻剖析与反思，交流学习体会、进行民主测评、对标先进标准、查找差距不足、激发责任担当。会议最后，与会团员重温了入团誓词。