根据AG电游集团控股有限公司发展需要，拟面向社会公开招聘4名工作人员。现将具体事项公告如下：
一．招聘部门及岗位：
1.财务资金部出纳岗1人。
2.财务资金部会计主管岗1人。
3.综合管理部副部长1人。
4.综合管理部职员1人。
财务资金部出纳岗1人
（一）基本条件：
1、本人及配偶均具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，未受过纪律处分，具有良好的品行。
3、具有较强的大局意识、责任意识和担当精神，诚信守法，团结协作，勤勉敬业，廉洁从业，具有严谨的工作作风和良好的职业道德。
4、身体健康，无职业病和不良嗜好；能吃苦耐劳，能服从集团公司工作安排。
(二)岗位职责
1、负责日常现金和银行存款的收支和核对，做到日清月结，账实相符；
2、负责公司基本账务的核对；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
6、负责开具各项票据；
7、领导交办的其他工作
(三)岗位要求
1. 本科及以上学历，财会相关专业，具有会计从业资格证书；
2. 熟练操作电脑及Excel、Word等办公软件；
3. 具有良好的职业道德和保密意识；
4. 工作认真细致，具有良好地沟通协调能力，有较强的服务意识和团队精神。
财务资金部会计主管岗1人
(一)基本条件
1、本人及配偶均具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，未受过纪律处分，具有良好的品行。
3、具有较强的大局意识、责任意识和担当精神，诚信守法，团结协作，勤勉敬业，廉洁从业，具有严谨的工作作风和良好的职业道德。
4、身体健康，无职业病和不良嗜好；能吃苦耐劳，能服从集团公司工作安排。
(二)岗位职责
1、负责审核各类支付审批单据、公司的原始单据和核对往来工作。
2、负责会计核算工作，编制会计凭证，及时、准确编制相关财务报表，合并报表，报送各项统计资料，分析财务成果和计划完成情况，总结经验，提出改进意见;
3、负责组织编制年初预算，监督和检查预算执行情况，成本控制跟踪和分析；
4、负责组织编制年终决算，检查和指导下级子企业决算编制；
5、依法及时进行纳税申报、税费结算。负责协调企业同税务等政府部门的关系，维护公司利益;
6、领导交办的其他事项。
(三)岗位要求
1、财会专业本科毕业；
2、年龄35岁以内；
3、熟悉国家及当地的财经政策、掌握财务核算、财务管理（投资、融资、预算管理等）理论知识；
4、能独立核算企业的账务工作，了解相关法律法规；
5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感，能承受高强度工作压力；
6、执行公司规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务;
7、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。
综合管理部副部长1人
(一)基本条件
1、本人及配偶均具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，未受过纪律处分，具有良好的品行。
3、具有较强的大局意识、责任意识和担当精神，诚信守法，团结协作，勤勉敬业，廉洁从业，具有严谨的工作作风和良好的职业道德。
4、身体健康，无职业病和不良嗜好；能吃苦耐劳，能服从集团公司工作安排。
(二)岗位职责
1.根据公司发展战略，协助上级领导统筹管理公司运营、行政、人力资源、党建等综合事务的管理工作；
2.协助上级领导搭建公司制度体系并推进落实；
3.协助上级领导制定年度工作计划并跟进；
4.协助上级领导负责统筹协调三会相关工作；
5.协助上级领导有效开展招聘、培训、绩效、薪酬、工会、公文管理、档案管理、会议管理等各项工作；
6.负责统筹协调公司行政后勤、来访接待、舆论信息、部门协调等相关工作；
7.领导交办的其他工作。
(三)岗位要求
1.中共党员；
2.中文、人力资源、管理学等相关学科，大学本科（含）以上；
3.具备6年以上相关管理工作经验；
4.35岁以下，条件佳者可适当放宽；
5.善于协调和沟通，具有较强的语言表达和文字写作能力，综合素质高；
6.组织协调能力强，具备高度的责任心；
7.吃苦耐劳，具有较强的责任心；
8.有相关岗位工作经验优先考虑。
综合管理部职员1人
(一)基本条件
1、本人及配偶均具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱祖国，遵纪守法，未受过纪律处分，具有良好的品行。
3、具有较强的大局意识、责任意识和担当精神，诚信守法，团结协作，勤勉敬业，廉洁从业，具有严谨的工作作风和良好的职业道德。
4、身体健康，无职业病和不良嗜好；能吃苦耐劳，能服从集团公司工作安排。
(二)岗位职责
1.协助上级领导， 起草职责范围内的制度流程，并定期完善。监督检查相关制度流程执行情况，并提出整改建议；
2.协助上级领导处理日常行政管理工作，负责公文收发、物品保管及发放、办公区域维护、固定资产管理等工作；
3.协助上级领导统筹协调公司公务活动及会议支持；
4.协助上级领导，负责员工的招聘、培训、转正定级、晋升、调动、解聘、薪酬绩效考核、考勤管理等事务；
5.对接上级公司人力资源部、综合部、运营部、党群部门工作；
6.领导交办的其他工作。
(三)岗位要求
1.中文、人力资源、管理学等相关学科，大学本科（含）以上；
2.具备4年以上相关管理工作经验；
3.32岁以下，条件佳者可适当放宽；
4.工作细心、有责任心、善于协调和沟通、文字写作能力强、综合素质高、抗压能力强，能应对突发事件。
三．报名截止时间：2021年3月28日
(一)报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。应聘人员请登陆中国林业集团公司（http://www.dglcls.com）人才招聘专栏下载《应聘人员登记表》，填完后将电子版发送至rlzyb@dglcls.com邮箱进行报名。
四．其他注意事项
(一)应聘人员须认真如实填写《应聘人员登记表》。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员自己承担责任；弄虚作假的，将被取消应聘资格。
(二)应聘人员报名后，请随时查看集团公司网站，及时了解相关信息。
(三)拟录用人员必须与原单位解除劳动关系，并出具相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。
附件：应聘人员登记表